2010年5月26日
短短五個月，號稱全球最大代工廠富士康集團，竟一連發生了十一宗員工跳樓事件，消息震驚全球，富士康被外界批評是「血汗工廠」，連富士康的母公司、台灣鴻海科技集團之創辦人郭台銘，都漏夜要從台灣趕赴深圳了解事件。
富士康在內地聘用了80萬名員工，其中40多萬人在深圳工作，人數多過不少香港的新市鎮人口，要把巨無霸企業運作得頭頭是道，管理實是一大難題，而且員工在廠區內人人朝夕相對，上班下班工作消閑，都面對幾乎一模一樣的人、事、地，難怪連郭台銘自己都親口承認一句：「管理是相當不容易。」
雖然口裏說「管理不容易」，但郭台銘卻有其一套獨特的管理及企業哲學，帶領公司成為全球500大企業，每年營運收益直指2萬億台幣。他最常說的一句名言就是「走出實驗室就沒有高科技，只有執行的紀律」，並被形容為現代版成吉思汗。他堅持，領袖應該多一點霸氣，甚至認為「獨裁為公」。
結果，路人皆見，這個傳奇企業是以磨滅人性打造而成。
《摩登時代》後現代版本
最新一宗富士康員工跳樓事件，發生在昨晨，死者為一名來自湖南的19歲男員工，入職只有42天。據了解，自殺的原因是感到現實與自己對前途的期望差距甚遠，加上家庭等因素造成了心理壓力，對生活失去信心。
80萬人究竟有多少？我們不妨以香港新市鎮的人口作一比較，香港9個新市鎮，人口最多為荃灣（77.4萬），其次為沙田（63萬），排第三位的則是屯門（近49萬），至於近年大規模發展的將軍澳及天水圍，人口分別為35萬及27萬。
換言之，富士康單在深圳廠區之40多萬「人口」，已遠遠超越整個將軍澳或天水圍區，而以上兩區在發展時，早有完善規劃，但仍產生不少社區問題，故以工廠為發展核心的富士康深圳廠區（規模猶如市鎮），出現更多問題，其實亦不足為奇。
是次發生悲劇，富士康深圳廠房及當地政府速速救亡，推出多項措施，包括成立員工關愛中心及設立熱線，希望防止悲劇再度發生。
對於接連發生多次墮樓自殺，外界都歸咎於富士康的管理完全非人性化，員工每天生活猶如成了一件巨無霸機器中的一口螺絲釘。事實上，老紀甚至可以想像到差利卓別靈代表作之一的電影《摩登時代》其中一個經典畫面，負責扭螺絲的差利，需要長時間機械式地做着同一工序，人開始變得麻木，最後當見到稍為像螺絲的物件，都不能自控地要扭上一下。
不過，《摩登時代》的背景，是西方工業社會之年代，工廠都以壓榨工人方式提高產量，有關的管治方法，與今天（真的是摩登時代）主流的模式，包括鼓勵員工思想創新、給予員工發揮空間，實是大相逕庭，甚至是背道而馳。然而，郭台銘卻憑此種管理方法，令富士康（或鴻海集團）取得空前成功，成為一家「傳奇式的工廠」。
老紀要指出，公司的風格，其實都反映着背後老闆的為人，美國的谷歌、蘋果如是，來自台灣的富士康，亦同樣沒有例外。
強調領袖應多一點霸氣
年近60的郭台銘為家中長子，生於台北縣板橋市，從小家境不好，他的父親郭齡瑞曾當警察，郭台銘在求學時，就曾先後到橡膠廠、砂輪廠和製藥廠打工，後來當兵服役，退伍後到了航運公司工作，後來以10萬元台幣資本，成立「鴻海塑膠企業有限公司」，先從製造黑白電視機的旋鈕起家。
81年，鴻海成功開發出連接器產品，於是轉型生產個人電腦的「連接器」（connector），翌年更把公司改名為「鴻海精密工業有限公司」，當時的資本額已達1600萬元台幣。
根據《福布斯》08年公布的資料，郭台銘的身家高達60億美元，他原本預計自己會在08年前，當集團營運收益突破1萬億台幣便退休，但目標卻提前於05年達成，於是他再把目標指向2萬億台幣，從而可見他對自己要求之高。
有熟悉郭台銘的下屬透露，他通常一天會工作十五至十六小時，而最常排在口邊的名言，就是：「走出實驗室，沒有高科技，只有執行的紀律。」可見他對紀律之重視。他又認為，在快速成長的企業，領袖應該多一點霸氣，甚至認為「獨裁為公」，故有下屬認為，郭台銘猶如當年帶領蒙古族稱霸中原開創元朝盛世的成吉思汗。
由於郭台銘曾服役（當年在軍中更常常被處罰），故他賞罰非常分明，就連自己的親弟弟亦絕不徇私，該罵時罵、該罰站時罰站，不會因兄弟情而作出特別待遇。
他過往在接受訪問時也曾透露，管理數十萬的員工，最困難是把他們凝聚起來，達到步調一致、行動一致，才可以在生產線上快速生產出各種品質優良的產品，形成無敵的競爭力和戰鬥力：「在我看來，文化就是生活在一起的一群人所共同擁有的價值觀。富士康的企業文化，就是全體同仁長期工作在一起，久而久之形成共同認可和尊重的價值觀……富士康的企業文化是一種融合的文化，鍛造了一個文化的大熔爐。」然而若真是如此，又實不難想像，自殺事件隨時因為風氣傳開而再三出現。
郭台銘又以財大氣豪見稱，自己本身就是一個新聞人物（近年更多是跟他有關的緋聞），他的元配妻子林淑如在05年因癌病去世後，他曾多次公開表示深愛亡妻，但其後卻先後跟劉嘉玲及台灣第一模林志玲傳出緋聞，甚至出動私人飛機接載劉嘉玲。尋尋覓覓，他最終在08年續弦，與舞蹈老師曾馨瑩譜出戀曲。當時他曾聲言，選擇現時太太，是因為對方並不是愛他的金錢。
不過，富士康雖然同貴為國際五百大企業，其管理方式卻甚為落後，難怪外界並不看好富士康之未來發展。有人更斷言，台灣的軍訓一旦取消，富士康的龐大企業，隨時在十年內消失。事實上，放眼全球，如此之嚴管式企業文化，亦只能存在於中國（成龍大哥都說過，中國人是要被管的），今次接連發生的員工自殺事件，正為富士康一直賴以成功的方程式響起了警號，隨時令踏入晚年的郭台銘老貓燒鬚。
更正：昨天關於孔祥勉之追思文，錯把「林行止的姻親」寫作「林行止的恩親」。雖云「聯姻」無異於「聯恩」，「婚姻」到頭來是「婚恩」，但錯了就是錯了，特此澄清，並向孔林二家致歉。
十個救苦的少年
「巴巴閉閉、巴巴閉閉一休僧，辯駁最流利！巴巴閉閉、巴巴閉閉一休僧，真聰明！」日本卡通片《機靈小和尚》是無數六十後的集體回憶；而不少七十後則透過周星馳隔代認識一休和尚這個「東瀛濟公」；至於八、九十後，對於一休，印象可謂模糊過立法會議員潘佩璆，以至「討好度」及不上眼前這張圖片。
圖中十個印度和尚仔剛結束為期一周的靜修，即時變身為甩繩馬騮，並以慶祝佛誕之名，大安旨意領受善男信女奉獻的食物，然後教人離苦得樂的竅妙，例如分辨「灌愁海與離恨天」、「修羅心與英雄念」、「殺人刀與活人劍」。
怕只怕「十個救苦的少年」會變成達明一派以口相傳的《十個救火的少年》，走了七個，剩下三個，葬身火海，到頭來卻贏得如此口碑：「在這夜這猛火像燎原，大眾議論到這三位少年，就似在怨，用處沒有一點！」
「煲呔仝人愛落區」周六啟動
如無意外，今個禮拜六，曾班子一行三十多人就會浩浩蕩蕩的落區，又派傳單，又洗樓，甚至叫口號，一於向港人展示特區政府傾力推動政制向前走的誠意。而此舉更不是一次了事，而是會多達三幾次，直至6月23日立法會表決政改方案為止。
與此同時，政府新聞處的攝製隊聽說也會為行會成員拍攝支持政改的宣傳片，短期內就會出街。總之務求做到「全城共慶、政改翻叮」！
煲呔盡碌問責班子及行會成員的「政治信用卡」，自是為了營造七成民意支持政改方案這個「美麗新世界」，好讓以民主黨為首的「溫民派」（溫和民主派）到時可以「順應民意」，「拿出勇氣」，「做出負責任的決定」（後兩句為中聯辦副主任李剛語）。
事實上，李剛前日在四季酒店記招講的一句話，既為「第二支管治隊伍」正式浮上水面作記錄，更代表中央向民主黨發出「祝福」。
那句話就是：「我作為中聯辦副主任，今次與民主黨晤談的原則立場，相信與喬曉陽的主張一致。」
而民主黨在這個「死亡之吻」（變相承認中聯辦為「第二支管治隊伍」）與那個「灌頂之禮」（中央視民主黨為「溫民派」領袖）之間，能否做到不卑不亢、有理有節，將是這個黨「一敗塗地」還是「重頭再起」的關鍵。打個比方，那就是民主黨切忌民協化，但更忌民建聯化；何俊仁勉強可以湯家驊化，卻絕對不可劉江華化。換言之，就是無論如何都要保住多年來在廣大市民心中建立起來的「信譽」（credibility）。
而照目前走勢，情況未許樂觀。種種迹象顯示，中共其實只是重施建國初期哄騙黃炎培、章伯鈞等民主派人士的故技，但當下的香港民主黨卻又疑似重蹈黃章等人的覆轍（關於中共冶下民主派人士的浮生，可翻閱章伯鈞次女章詒和的話題作《往事並不如煙》〔港版足本名為《最後的貴族》〕）。
如此看來，關於政改宣傳，無論是標榜「信」、「行」的平面廣告，抑或是強調「信任」的電視廣告，以至於今個星期六盛大公演的「煲呔仝人愛落區」，其實都可以說得上是「榮耀全歸民主黨希望工程」的重要組成部分。
問題始終是，民主黨究竟是徒敷赤壁的「爛泥」，還是獨立橫流的「金雞」？
中學辯論五區公投輸贏惹風波
五區補選變相公投已過了個多星期，但餘波未了，昨晚高登討論區及facebook群組，為一場有關五區公投的辯論比賽討論得相當激烈。
話說前日大埔區中學舉行了一場辯論比賽，辯題是「五區變相公投對政制發展弊多於利」，沐恩中學抽中了當正方，神召會康樂中學則抽到反方，比賽結果是正方勝出。
有自稱康樂中學的網友在討論區中，引述該校辯論隊老師對辯論賽的安排的不滿，特別是五名評判中，三人是民建聯成員，包括大埔區議員李國英。
該老師批評，有民建聯背景的評判，對辯題早有立場，為達自己政客表達政見的目的，判定辯論中矛盾重重的正方勝出，是犧牲公平，他對賽事深感不服。
有自稱是康樂中學辯論隊任幕後的網友也補充說，有民建聯評判說「很高興看到原來大埔區的同學，都不支持五區變相公投的」，是根本沒有放下一己的政治立場去擔任評判。
老紀不在場，不便評論雙方表現，但就覺得在辯論具政治敏感性的辯題上，安排政黨人士擔任評判值得商榷，即是比賽的公平性已打了折扣。
而且，辯論比賽是訓練口才、思辯、邏輯、策略、應變能力等等，勝負應該取決於辯者能否發揮這些能力，而不是講求對辯題的所抱的立場，有評判說「很高興大埔區同學並不支持五區變相公投」，是明顯地傾向以一種價值觀而作出裁決，難言公平。
好多人都想透過課餘活動進行公民教育，但如果辯論比賽都要以公民教育的角度去看，學生如果訓練出批判和獨立思考？
中國海外「橫財三千萬」得主
聯合交易所昨日有一個小通告，是講中國海外（688）有董事行使認股權，以每股1.118元認購約一百三十萬股。本月6號，集團亦有董事以同樣價格認購約一百三十萬股。
今年以來，該公司的董事認購公司股份就只有這兩宗。以昨日的股價15元計，二百六十萬股價值3900萬元，假如是同一人行使，這位董事合共賺得3600萬；扣完稅，大約淨袋3000萬。
翻查資料，中國海外在04年6月授出這批員工認股權。當時股價低殘，故行使價會這麼低。幾年下來，內地地產市場起飛，以「慎微篤行」為口號的中國海外，作為中國最大的地產及建築商之一，直屬國務院背景雄厚，兼且又成功分拆中國建築（3311）上市，公司股價十級跳，一點也不慎微，員工認股權因此變得好值錢，不過就發得好慎微，數量不多，去年底尚未行使的只有六百三十萬股，扣除上述兩筆，目前只餘三百幾萬股。
究竟邊個得到那三千萬呢？官方的公報沒有披露，有人估是前老總孫文傑，因為他剛剛在上周二正式宣布退休。孫文傑加入中海集團四十二年，屬部級官員。81年派駐香港，業績好操行亦好，乃極少數能全身而退沒有出事的中資公司一把手。大家如果記得亞視風雲，當日王征在北京「晒馬」，搵五大國企老總出嚟撐場，孫文傑就是五總之首。他以王征師傅身份，拍晒心口支持徒弟，重大爆內幕話王征未收購亞視前，曾經想過收購無綫。
姑勿論行使認購股賺取3000萬是否孫總，做到中海的董事，04年得到批股權，揸了七年，期間公司發展得咁快咁好，最後賺3000萬元都真係唔算多。君不見陳南祿大哥加入恒隆，一年年薪都盛惠2000幾萬啦，嗄話？
死因庭裁林寶「合法被殺」遺大量疑問
尼泊爾裔港人林寶去年在何文田配水庫被警員許嘉麒開槍擊斃，死因庭昨日裁定林寶的死是「合法被殺」。死者家人聞訊後非常失望，表示會尋求司法覆核推翻裁決。
裁判官吳承威引導陪審員時表示，如果陪審員認為警員當時是有需要開槍，而事件沒有合理的疑點，便可以裁定合法被殺；但又提醒陪審員要注意證人是否可信及誠實，因為證人亦可能處於不利觀察的環境，口供不一定可靠。
陪審團退庭商議後，裁定死者是合法被殺，裁判官慰問死者太太，表示明白任何說話都不可以彌補她的喪夫之痛，但希望今次死因研訊可以為她提供更多資料，從另一個角度了解這件事，與家人展開新一頁。
在今次案件中，裁判官沒有為案件提出建議。根據有關法例，裁判官可以作出改善建議，防止類似死亡事故發生，但非一定要提出建議。
在林寶案中，其實涉及警員執勤時多個程序問題，例如接到指示後沒有等待同僚便獨自上山，做法需否檢討？當警員忽然受到人身威脅，加上有攻擊性的人來自少數族裔而可能出現語言不通，情況應否重新評估？另外，林寶屬於少數族裔人士，在香港生活一向缺乏各方面的社區支援，就算陪審員認為警員是合法開槍自衞，法庭是否也應向政府提出，紓緩少數族裔人士面對的生活困境？
人權監察總幹事羅沃啟也批評，當一個極可能受精神病患困擾的少數族裔露宿者，得到的不是社會的協助，而是執法人員由背後水平射破頭顱的奪命子彈，昂貴的死因研訊，卻無一字建議，以防止類似慘劇重演，能不令人感到失望嗎？
■西醫及藥劑師團體促加強監管藥廠
西醫工會會長楊超發表示，早前嘉琳藥廠回收400種藥物，令部分藥物缺貨，業界需要透過其他代理公司，從外國購入藥物。楊超發認為，衞生署應加強藥物原材料的檢驗。執業藥劑師會長鄭綺雯指出，衞生署應收緊藥廠的發牌要求，並指定由藥劑師執行藥物品質控制等工作，確保藥物安全。
■206萬電話拒收濫發訊息
商經局昨公布，《非應邀電子訊息條例》自07年年底全面實施後，截至今年3月底，共有超過206萬個號碼登記，包括拒收傳真、濫發短訊和電話預錄訊息等。電訊管理局期內共發出194封警告信及1份執行通知，涉嫌違反條例的整體個案數字有所下降。而昨日舉行的反濫發訊息工作小組舉行第三次會議，討論了香港和海外濫發電郵的最新情況，及跨境濫發電郵方面的合作，電訊局稍後會建立實務守則，希望鼓勵業界自願遵守。
■千七學生參與校園驗毒無陽性個案
政府表示，大埔區校園驗毒計劃自去年底實施以來，有近1700名學生參與測試，當中並無確定陽性個案，有2宗為「假陽性」，有關學生和家長已獲告知結果，另有6人拒絕接受測試，校方已聯絡家長。當局正評估計劃的成效，預期在第3季完成，從而制訂校園驗毒的未來路向。
■一烏頭魚及一魚餅樣本驗出孔雀石綠
食物安全中心抽驗市面三百個東南亞食品樣本，其中一個泰式明爐烏頭魚，及一個香辣魚餅樣本，檢出禁用獸藥殘餘「孔雀石綠」。中心指，驗出的「孔雀石綠」含量，一般食用情況下，不會對健康造成不良影響。中心已要求有關餐廳停售及銷毀問題食品、追查食物來源，及向有關販商發出警告信。食品由超過一百個零售點，包括餐廳、小食店、食物製造廠及街市攤檔等抽取。微生物檢測全部結果滿意。
■發展局稱不排除強制減少用水
水務署署長馬利德在立法會一個委員會上表示，市民每日平均耗水量高達130公升，沖廁水則達90公升，數據顯示市民的耗水量偏高，當局在多方面教育市民珍惜用水，正計劃設立一間公眾節約用水教育中心。發展局局長林鄭月娥表示，除了研究提供誘因，亦不排除立法強制市民減少用水。
■護士管理局或就護士燙傷男嬰事件展開研訊
瑪嘉烈醫院護士燙傷男嬰事件，護士管理局證實已收到醫院轉介，正由小組研究是否展開正式研訊。發言人說小組3名成員，包括業界人士，將決定是否展開研訊，而研訊則會由護士管理局7名成員負責，預計需時半日至一日，傳召人士名單由管理局的律師決定。一旦證實個案中的護士專業失當，最高罰則是終身停牌。
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